Contratto di lavoro per pochi giorni

Scrivo per mia sorella...

Lei è commessa in un negozio in provincia di Napoli,guadagna circa 600 euro al mese e fa circa 10 ore al giorno di lavoro.Un lavoro coi fiocchi!!
Oggi il capo la chiama e gli dice che la mette in regola per 2-3 giorni perche lui deve andare fuori.

Io gli ho detto che deve rifiutare assolutamente oltre che per una questione di principio anche perche secondo me per lei sarebbe solo una cosa negativa...è iscritta al collogamento dal 2007 e non è mai stata messa in regola da nessuna parte.Potrebbe andare a perdere qualche diritto?!

Grazie

Ehm tralasciando il fatto che 600 al mese per 10 ore di lavoro è schiavitù XD

Lei dovrebbe essere in regola LOL

In verità è in regola che hai qualche diritto LOL se invece non lo sei possono sbatterti via a calci quando vogliono.

Ad esempio se è in regola e si fa male ha diritto a mutua e ecc, mentre non in regola, beh, ti tieni il danno e basta.

il fatto è che, mi sembra, se le aziende assumono gente disoccupata da un pezzo hanno favoreggiamenti fiscali, quindi penso l' utente intenda dire che non sa se valga la pena di perdere questi diritti, tenendo conto del fatto che molte aziende potrebbero preferirle altre ragazze perché disoccupate da molto

Lo so che se è in regola ha diritto a molte cose.pinsicchio ha capito cosa volevo intendere,oltre a questo ce hai detto mi sa che c'è anche qualche altra cosa...ma non ho capito bene cosa!

A parte il fatto che non dovrebbe accettare solo per il principio, la condizione che farei porre è si l'assunzione in regola ma almeno con un contratto annuale, altrimenti via dalla finanza o ad altri organi competenti per denunciare il tutto.

:shocked:

Una cassiera part-time, 24 ore settimanali, nell'azienda in cui lavoro (Bricocenter Italia S.r.L.) guadagna circa 750 euro

Fossi in Lei cercherei altro...e cercherei un assunzione in regola.
E' pur vero che oggi come oggi è difficilissimo, specialmente al sud...

Questo è il mondo di oggi, io ne guadagno 800 e non lavoro part-time anzi...

Nello, al massimo potrebbe perdere la "posizione" nelle liste dell'ufficio di collocamento... Io lo manderei a cagare

ragazzi è inutile fare della facile retorica, al sud una situazione del genere è praticamente all'ordine del giorno.

Quoto cazzimmaman...la situazione e diversa da Sud a Nord...sia ben chiaro non voglio fare discriminazioni (Origini del Sud )

se iscritta da piu' di due anni al collocamento dovrebbe avere diritto alla legge 407 , con quella e' piu' facile trovare un lavoro anche migliore visto che ci sono moltissime agevolazioni per chi assume ( mi sembra che il datore paghi solo il 10% dei contributi ) e' una legge da sfruttare per un lavoro "serio" e non il primo che capita , ammesso che lei rientri nei requisiti
va a finire che facendosi assumere 2-3 giorni perde questo diritto. di' a tua sorella di informarsi al collocamento o in qualche patronato

Non so, faccenda intricata... come dice qualcuno per principio non farla accettare, ma di questi tempi in culo alla moralità, ed anche un piccolo contributo INPS non si butta mai..

ps: 10 ore 600€ roba da manicomio.. mi dispiace x lei

Io faccio 6 ore e mezza e ne prendo 1500...

riccone

Spoiler

Tu sei uno degli sprechi dell'Italia LOL^^

Io mi faccio il culo lavorando sempre di notte facendo il panettiere, i soldi non li regala nessuno lo sapete benissimo

6.5 ore..questo dato basta ed avanza UAHAHHAHAHAHAHHAHAHA


Scusa XD

la mobilità maturata non si dovrebbe perdere ,al limite non la matura per quei giorni che lavora in bianco,ma non dovrebbe perdere nulla.

comunque 600 euro per 10 ore di lavoro in nero al giorno è proprio schiavitù,il problema che con questa crisi ci sono una marea di avvoltoi pronti ad approfittarsi di gente che ha bisogno di due lire al mese.
se posso dare un consiglio,consiglio a tua sorella di lavorare li finchè non trova altro e non di assuefarsi a quelle 600 euro al mese per tutta la vita

entro i 29 anni se non erro, al di sotto dei 4 mesi di lavoro continuato o 7000€ lordi all'anno, non dovrebbe perdere alcun diritto (la disoccupazione si "blocca" per i giorni di contratto, per poi ripartire), ma vai a chiedere conferma all'ufficio del lavoro, sia mai che sia cambiato qualcosa da 6 mesi a sta parte come al solito

io credo anche sopra i 29 anni,comunque si per il resto è come dici te